Oxuyan

ƏMƏK MƏCƏLLƏSİ

Əmək Məcəlləsi üzrə sınaq imtahanı

Əmək Məcəlləsinə aid suallar

Exam author

Contents:ƏMƏK MƏCƏLLƏSİ - 30
AnytimeStarts
30 minutesDuration
5 years agoCreated

This week's students

Top scorers for this exam over the past week

RankUsernameSchoolCityExam result
aytac
—
—
19
Zeyneb Seyidova
—
—
15
Fizze Agalarova
—
—
14
4
Aysel Kazimova
—
—
12

Reviews

4.8
351 people
5
307
4
27
3
11
1
6
Amil S'm'dov2 weeks ago

Gözəl tərtib olunub.Bir sözlə dövlət qulluğuna ,imtahanlara hazırlaşan namizədlər üçün çox yaxşı materialdır.

agil ahmadov8 months ago

Çox əladı. Təşəkkür edirəm zəhməti olan hərkəsə.

mahir aliyev9 months ago

Əla

Ayan Husuzade9 months ago

Sual 28de men anlamadim en az 4 heftelik xeberdarliq muddeti evezine mecellede 0.9 misli xeberdarliq evezine muavinet odenmelidir ama siz 1.4 yazmsiniz.

nazrin gulieva10 months ago

28 ci sual yanlışdır

Ulya Zeynalova2 years ago

28 ci sualda sehvlik var dusunurem,izah ede bilsez gozel olar

Məhsəti Lətifova2 years ago

28ci ve 10cu sual yanlisdir

Ramal Hüseynzadə2 years ago

Çox maraqlı və məhsuldar oldu👍🏻

Elşanə Hətəmova2 years ago

Heç bir material oxumamış əldə etdiyim bal bu qədər olacağını təxmin etmişdim.Amma düşünürəm ki,biraz hazirlaşsam alinacaq

Firuzə Əlməmmədova2 years ago

Təşəkkürlər

Xəzər Ələkbərov2 years ago

Yaxşı hazırlanıb, ama bir sualda səhvlik var təhsil məzuniyyətinə aid sualda

Şefa2 years ago

28-ci sualin cavabi sizde sehv qeyd olunub

Aynur Mustafayeva2 years ago

Əla idi tesekkurler

Ulvi Agamaliyev2 years ago

testin 28 sualninin cavadi yalnişdir 0.9 misli olmalidir sizdə 1.4 misli qeyd olunub

Sevinc Həsənova2 years ago

Əla.Çox sağ olun.Fikrimizi tətbiq edə bildik

Asif Əliyev3 years ago

Əla

Lətiyfə Rəcəbova3 years ago

Əla

Amil Səmədov3 years ago

Əla

Rufet Mustafayev3 years ago

Super

Nargiz Afandiyeva3 years ago

28-ci sualla razı deyiləm. Məcəllənin 56-cı maddəsinin ikinci hissəsi ilə müəyyən edilmiş xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqından az olmamaqla əməkhaqqını bir dəfəyə ödəməklə müvafiq əsasla əmək müqaviləsinə xitam verə bilər. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Murad Arif3 years ago

Təşəkkür

Azər3 years ago

Çox yaxşı

Intizar Hacıyeva3 years ago

Raziyam

Qurbanlı Nağı3 years ago

28 sual düzgün qurulmayıb və yalnışlıq var. Məcəllənin 56-cı maddəsinin ikinci hissəsi ilə müəyyən edilmiş xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqından az olmamaqla əməkhaqqını bir dəfəyə ödəməklə müvafiq əsasla əmək müqaviləsinə xitam verə bilər

Gülnar3 years ago

salam 28-ci və 30-cu sualın cavabı ilə razı deyiləm. 28-ci sualda 0,9 % dir cavab , ancaq siz doğru cavab olaraq 1,4 yazmısız. 30 cu sualda isə 2 ay müddətinə bağlabılan əmə\k müqaviləsində sınaq müddəti qoyulmur maddə 52,6-cı bənd.

Sarvar İmamzade3 years ago

çox xoşuma gəldi davamlı olmasını istərdim.

Veliyev Elcan3 years ago

Sual 17 də qeyd edilən sual. Ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrində qiyabi təhsil alan şəxslərə 1-2 kurslarda 30 təqvim günü müddətində icazə verilir. 3-4-5 kurslarda 40 təqvim günü icazə verilir.

Bəhruz Ağayev3 years ago

ela

Aydan Nəsibli3 years ago

Çox gözəl

Könül3 years ago

Salam, zəhmət olmasa, nəzərə alardınız ki, 28 sualda cavab yanlış qeyd edilib. Azı 4 təqvim həftəsi xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 0,9 misli olmalı idi.

Yegana Memmedzade3 years ago

Yeni testler olacaqmi

tahira akhundova3 years ago

Belə bir portalın yaradılması üçün təşəkkür edirəm!!!

Ulker Niftaliyeva3 years ago

Çox sağ olun

Shahin4 years ago

Minnetdaram.Cox sag olun.Maraqli suallar idi.

Shabnam Jafarova4 years ago

ual 28 yalnış tərtib edilib. ƏM 56-cı maddəsi əmək şəraitinin dəyişdirilməsi halı ilə bağlıdır.bu zaman işçiyə 1 təqvim ayı əvvəldən xəbərdarlıq etməli və ya işçi razı olarsa xəbərdarlıq əvəzinə azı orta aylıq əmək haqqı miqdarında kompensasiya verilməlidir. azı 4 təqvim həftəsi xəbərdarlıq ƏM 70.b maddəsi halındadır və bu zaman xəbərdarlıq müddəti əvəzində 0.9 misli kompensasiya verilir

Leyla Agayeva4 years ago

Faydalıdır. Əməyi keçən hər bir şəxsə tşk

Eyvazxan Hidayetbeyli4 years ago

Super

Alla Mahmudova4 years ago

Teşekkür edirəm,çox faydalı oldu

Biologiya Muellimi4 years ago

Əla

Bakcell Bakcell4 years ago

Tşk edirəm tam materialı əhatə edir belə suallar təşkil etmənizi cox istırdim öncədən tşk

Vüsalə Hümbətova4 years ago

Suallar normaldır, təşəkkür edirəm əməyi keçən hər bir şəxsə. Burada 10cu sualda gece vaxtı çalışan deyirsə NK 74saylı qərarına əsasən 20 faiz düşür hər saatına, çoxnövbəli iş rejimi qeyd edilsə idi onda gecə növbəsi üçün hər saata 40 faiz, axşam növbəsi üçün isə hər saata 20 faiz düşür. 28ci sualda 56cı maddədə əmək şəraitinin dəyişdirilməsi ilə əlaqədar 1 ay xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əmək haqqından az olmayaraq ödəniş edilir. (maddə 77.4).

Samir4 years ago

👍

Süleyman Qasımov4 years ago

Çox sağ olun, belə testlərlə biliklər daha da möhkəmlənir

Mələk Hacıkərimli4 years ago

Təşəkkürlər.

Ferid Bekdemirov4 years ago

Əla

Ruslan Abbaszadə4 years ago

Təşəkkür edirəm. Faydalıdır

Xanımbibi Mahmudova4 years ago

Faydalıdır

leyla4 years ago

tesekkurler

Günel4 years ago

Super. Sertifikatla olsa idi)))))))

Ulya Hebibli4 years ago

cox yaxşı

Sənan4 years ago

Təşəkkür edirəm.Çox gözəl

Zeynəb Əhmədova4 years ago

çox sağ olun

Aliye Orucova4 years ago

sual 28-də ARƏM nə görə cavab 0.9 mislidi maddə 77 4 bənd

Meherrem Abdulla4 years ago

ƏLA

kardinal4 years ago

ela

Vüsalə Qarayeva4 years ago

Suallar üçün təşəkkürlər

Əzizə Kərimova5 years ago

Suallar aydın və dəqiqdir

Bəxtiyar Mahmudlu5 years ago

28 ci sualda doğru cavab 0.9-dur

Gulnar Bayramova5 years ago

28-ci sualın cavabı səhv qeyd edilib. 4 həftə üçün cavam 0.9 misli olmalıdır.